Indiana y Arkansas dan marcha atrás a las cláusulas religiosas LGTBfóbicas
Centenares de personas se manifestaron en Indianapolis el pasado fin de semana para reclamar a los legisladores del estado nortemericano de Indiana medidas específicas de protección al colectivo LGTB, después de la aprobación hace dos semanas de la cláusula religiosa que da pie a la discriminación del colectivo establecimientos públicos.
El mensaje de la manifestación, que desvió la atención mediática del partido del torneo universitario Final Four de baloncesto, ha sido apoyada de manera corporativa por compañías y multinacionales norteamericanas como Levi’s, Apple o WalMart, que han declarado no respaldar ninguna legislación que favorezca la discriminación en sus establecimientos.
La presión generada por las concentraciones civiles y las críticas de personas públicas en medios de comunicación han llevado a los legisladores de Indiana y Arkansas a dar marcha atrás a sus respectivas cláusulas discriminatorias, mientras se espera un resultado similar sobre la aprobada recientemente en Carolina del Norte.
¿En qué cambian sus leyes?
Los grupos impulsores de las hoy modificadas normas argumentaron que para su aprobación se basaron en una ley de 1993 que proclamaba que el gobierno no puede aprobar leyes que impidan a las personas profesar con libertad su religión.
Tras las movilizaciones pro LGTB, la Cámara de Representantes de Arkansas ha aprobado por 76-17 la modificación de la cláusula, que también será modificada en la ley original de Indiana para que en su nombre no se pueda discriminar a la hora de proporcionar servicios, artículos, instalaciones o alojamiento los establecimientos públicos por razón de razar, religión, edad, nacionalidad, discapacidad, género, orientación sexual o identidad de género, entre otras.
Por otro lado, y en medio de la dialéctica en favor y en contra de la norma, los gobernadores de los estados de Michigan y Dakota del norte han introducido en sus legislaciones nuevas normas para garantizar la protección de las personas LGTB contra la discriminación.